由京都电脑学院（KCG）、京都信息技术学院（KCGI）和其他机构组成的KCG集团总裁长谷川太郎出席了政府主办的 "国际妇女大会WAW!(WAW!)(2022年），在那里他参加了与国家和国际最高领导人的讨论。长谷川先生作为日本信息技术组织联合会（IT联合会）的代表董事和第一副主席应邀出席，他从自己作为教育工作者的角度对日本的教育系统提出了建议。会议在网上进行了直播，并在全国各地的地方当局设立的观看场所提供。
WAW！是世界妇女大会的缩写。它于2014年首次举行，作为日本政府在国内外实现性别平等和妇女赋权的努力的一部分，这是其首要任务之一。来自世界各地的顶级活跃领导人参加了关于各种问题的讨论，讨论结果被登记在联合国文件中。第六次会议原定于2020年4月举行，但由于新的冠状病毒的传播而被推迟，因此这是自2019年以来三年中的第一次会议。
这第六届会议的主题是 "WAW！将性别问题纳入新形式资本主义的主流"。在岸田文雄首相的开幕词以及冰岛共和国总统和联合国副秘书长兼联合国妇女组织（UN Women）执行主任的主旨发言之后，在分组会议和特别会议上进行了讨论和意见交流。
监事会主席长谷川就 "部门会议3：妇女和数字/STEM教育 "这一主题发言。STEM教育是指以科学、技术、工程和数学为重点的教育体系，以培养能够为科技发展作出贡献的人。
在会议上，长谷川社长表示，妇女在STEM领域的比例缺乏增长，主要是由于日本的教育制度。'首先，高中的就业指导部门和班主任的职业指导主要是由于'女孩很难进入科学和工程领域'的偏见。其次，这是由于 "高等教育系统"，包括东道国的 "大学"。他指出："私立大学无法开设或建立昂贵的科学和工程学院，即使学生在高中毕业时数学成绩优异，大学也没有能力接收。然后，它建议 "高中具有人文背景的教师应采取措施，鼓励学生进入科学和工程领域"，"也有必要考虑在教育系统以外的其他方面采取措施"。
IT联盟于2016年启动，是日本最大的IT相关组织联盟之一，汇集了60多个组织，包括日本约5000家IT相关公司，员工总数约为400万人，监事会主席长谷川在其成立过程中发挥了核心作用，从一开始就担任其代表董事和第一副主席。KCG集团培养的许多毕业生和校友，包括女性，都活跃在各组织的成员公司中。